根据公司发展需要 ，决定公开招聘工作人员 。现将招聘有关事项公告如下 。
一 、公司概况
遂宁市检验检测有限公司（以下简称 ：“遂检公司”）是2015年12月经市政府批准成立的国有企业 ，注册资本1160万元 ，位于明月路826号 。遂检公司主要负责特种设备检验检测 、检验技术人员培训 、产品质量检验检测 、计量器具检定等 。
二 、招聘岗位及名额
承压类检验员6名 。
三 、招聘范围
全国范围内（考试期间食宿自理）
四 、招聘条件
（一）基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，不忘初心，牢记使命 ，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针 、政策 ，掌握国有企业改革发展党的建设的基本知识 ；
2.坚持解放思想 ，实事求是 ，与时俱进，求真务实 ，具有创新意识 、市场意识 、机遇意识 、危机意识和风险意识 ，能够把党和政府对国有企业的部署要求同实际相结合 ，卓有成效开展工作 ；
3.遵纪守法 ，品行端正 ，有良好的职业道德 ，爱岗敬业 ，事业心和责任感强 。未参加国家禁止的组织及其活动 ，未受过刑事处罚及党纪 、政纪处分 ；
4.正确行使职责 ，依法依纪依规办事 ，爱岗敬业 ，团结同志 ，诚实守信 ，廉洁从业 ；
5.具有较强的责任心 、执行力 、学习能力 、沟通能力 ，具备良好的团队合作精神 ，具有胜任岗位的专业知识和技能 ；
6.具有良好的心理素质 ，具有正常履行工作职责的身体条件 ，形象好 ，气质佳 。
（二）资格条件
1.年龄在35周岁及以下（1986年12月31日以后出生） ，持有检验员资格证书 、无损检测Ⅱ级资格证书人员年龄可适当放宽至40周岁 ，持有检验师资格证人员年龄可适当放宽至45周岁 ；
2.全日制本科及以上学历 ，并应具备金属材料工程 、焊接 、热能动力工程 、过程装备与控制工程等相关专业 ，持有检验员资格证书 、无损检测Ⅱ级资格证书 、检验师资格证书可放宽至全日制大专及以上学历 ，具有相关工作经验者优先 。
五 、考试范围
法律法规 、《特种设备安全法》及特种设备相关专业知识 。
六 、报名及资格审查
（一）报名时间 ：2022年2月15日—2022年3月11日（上午8 ：30—12 ：00 ，下午14 ：00—17 ：30） 。
（二）报名地点 ：遂宁市检验检测有限公司（遂宁市经济技术开发区明月路691号二楼） ，联系电话 ：0825—8111576 。
（三）报名及资格审查 ：携带户口簿 、身份证 、学历证书 、职称或职业资格证书等原件及复印件 ，从业经历证明资料 ，本人自荐书（包括自我介绍 、基本情况 、工作经历等），近期免冠1寸蓝底彩照2张 ，填报应聘登记表 ；也可通过电子邮箱1090917851@qq.com报名 。
备注 ：2022年应届高校毕业生应提供经院校出具的有关专业 、学历 、学位等信息的书面证明或就业推荐表 。
（四）注意事项 ：应聘人员应如实提供相关材料 ，凡本人信息填写不真实 、不完整或错误的 ，后果自负 ；如有弄虚作假的 ，一经查实 ，将取消面试资格或录用资格 。按新冠肺炎疫情防控要求 ，应聘人员报名 、笔试 、面试时应服从公司安排 ，做好自身防护 ，须佩戴口罩 、体温测试 、信息登记 ，电话预约报名 。
七 、应聘程序
（一）资格审查 。对资格审查合格的 ，方可进入下一轮笔试环节 。
（二）笔试 。以招聘人数起算 ，按不低于1 ：3比例统一进行笔试 ，如招聘人员资格审查合格者低于此比例 ，则取消本次该人员招聘 ；考前不提供考试资料 ；时间及地点另行通知 。
（三）面试 。根据笔试成绩 ，由高到低排序 ，按不低于招聘人数1 ：3比例统一进行面试 ；时间及地点另行通知 。
（四）拟聘 。面试结束后，按笔试成绩占50% 、面试成绩占50%来计算综合总成绩 ，根据综合总成绩和招聘人员要求 ，从高分到低分确定拟聘人员（拟聘人员综合总成绩相同者以笔试成绩高者优先）。
（五）公示 。将考生的综合总成绩公示5个工作日 ，公示期结束无异议后 ，公司与拟聘人员进行岗位 、薪资等方面协商 ，达成一致意向者进入体检和政审环节 。
（六）体检和政审 。确定为拟聘人员的 ，由公司统一组织体检 ，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行 ，并到户籍所在地派出所开具个人无违法犯罪记录证明材料 。体检和政审不合格者不予聘用 ，并根据总成绩依次递补 。对于在体检和政审过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员 ，不予以录用 。
（七）考察 。体检和政审合格的拟聘人员入围考察环节 ，公司对入围人选的德 、能 、勤 、绩 、廉等情况进行综合考察 。经过考察综合评定后确定最终拟聘人员 。
（八）合同签订 。考察合格 ，并提供与原单位解除劳动合同证明材料 ，方可与公司签订《劳动用工合同》 。试用期3个月 ，试用期内或试用期满考核不合格者 ，取消其聘用资格 。
八 、待遇
试用期满考核合格者 ，与公司继续执行劳动合同 ，享受公司正式职工相应“五险一金”及其他福利待遇 。工资待遇按照公司现行薪酬制度相关规定执行 。