为优化人才资源配置 ，以竞争促激励 ，增强人岗匹配度 ，加快培养和建设一支富有生机与活力 ，精通业务 、善于管理的高素质中层干部队伍 ，按照市国资委《遂宁市市属企业劳动用工管理办法》（遂市国资〔2020〕45号）规定 ，经集团研究 ，决定采取竞争上岗方式在集团范围内选拔3名中层管理人员副职 。现将有关事项公告如下 。
一 、基本原则
（一）坚持德才兼备 、人岗相适 、注重实绩原则 ；
（二）坚持公开 、平等 、竞争 、择优原则 ；
（三）坚持民主集中制和员工公认原则 ；
（四）坚持依法合规原则 ；
（五）坚持宁缺毋滥原则 。
在竞争上岗过程中如所有竞争者均不符合该岗位的要求及回避制度 ，则该岗位空缺 ，另适时竞聘 。
二 、职位及数量
（一）集团机关办公室副主任1名 ；
（二）集团机关财务部副部长1名 ；
（三）集团机关工程管理部副部长1名 。
三 、范围及对象
集团机关 、各直属企业与公司建立劳动关系的员工 。
四 、任职条件和资格
（一）任职条件
1.政治立场坚定 ，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想 ，认真贯彻执行党的路线 、方针 、政策 ，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致 ，经得起各种风浪考验 ；
2.有较强的事业心 、责任感 ，敢于开拓进取 ，主人翁意识强 ；
3.坚持原则 ，作风正派 ，遵纪守法 ，廉洁奉公 ，顾大局 ，讲团结 ；
4.具有所任岗位的专业知识 、工作能力要求 ；
5.有较强的语言和文字表达能力 ，有较好的组织协调能力和执行力 。
（二）任职资格
1.办公室副主任
（1）年龄40周岁以下（1982年10月1日以后出生） ，身体健康 ，具有大学本科及以上学历 ；
（2）应在本集团工作满四年以上或在党政机关 、其他国企工作四年以上 ，本集团和党政机关 、其他国企工作年限可连续计算 ；
（3）具有较强的公文写作能力 ，能熟练使用办公软件 ，熟悉办公室工作流程 ，掌握各种公文办理流程 。
2.财务部副部长
（1）年龄40周岁以下（1982年10月1日以后出生） ，身体健康 ，具有大学本科及以上学历 ；
（2）应在本集团工作满四年以上或在党政机关 、其他国企工作四年以上，本集团和党政机关 、其他国企工作年限可连续计算 ；
（3）应具有初级会计师及以上职称 ；
（4）熟悉会计实务操作 、会计核算全套流程与管理 ，财务分析方法 ，预算管理 、成本控制管理 ，承办税务事项 ，能进行税务分析 。
3.工程管理部副部长
（1）年龄40周岁以下（1982年10月1日以后出生） ，身体健康 ，具有大学本科及以上学历 ；
（2）应在本集团工作满四年以上或在党政机关 、其他国企工作四年以上 ，本集团和党政机关 、其他国企工作年限可连续计算 ；
（3）应具有建设工程类中级工程师及以上职称 ；
（4）熟悉建设工程前期策划 、招投标 、现场管理 、审计结算和工程资料档案管理流程 ，具备建设工程一线工作经验 ，有独立处理项目建设技术 、质量 、安全问题的能力 ，具有审计前瞻性 ，有项目统筹能力 ；
（5）对项目成本具有把控力 ，能妥善处理合同纠纷 。
五 、程序和方法
（一）报名 。2022年10月10日至2022年10月20日（工作日上午9:00—12:00 ，下午14:00—17:30） 。报名人员请准备《竞争上岗报名表》1份 、本人有效居民身份证 、学历学位证书 、学信网中国高等教育学历证书查询认证表（复印件或扫描件各一份）和现实表现材料 ，其中现实表现材料请根据（附件3）准备 。
报名方式 ：网络报名和现场报名 。
网络报名 ：竞争者可将报名信息 、相关资质证件扫描件通过电子邮件发送到1143454786@qq.com ，标题统一命名为“姓名+手机号码” 。
现场报名 ：携带资料报名地点设在遂宁乐发welcome投资集团有限公司（遂宁市河东新区灵云路76号412室人力资源部） ，联系人：严先生 ，联系电话 ：0825—2895075 。
（二）审查 。对所有竞争者进行资格审查 ，确定符合条件的人员 。
（三）方式 。采取总分100分制实行综合评价 ，其中 ，现实表现评分30分 ，笔试测试30分 ，竞岗演讲测评40分 。竞岗演讲主要介绍自己的优势 、主要工作实绩 、工作设想 、工作承诺等 ，演讲时间不超过10分钟 。以最高综合得分确定拟任人选 。
（四）考察 。对拟任人选进行考察 ，重点考察德 、能 、勤 、绩 、廉等情况 。
（五）档案专审 。按照“凡提必审”的原则 ，对拟任人选的个人人事档案进行专项审核 ，并出具审核意见 。
（六）征求党风廉政（廉洁自律）意见 。就拟任人选的党风廉政（廉洁自律）情况征求集团纪委意见 。
（七）集体研究 。根据拟任人选的考察情况 、档案审核情况 、征求党风廉政（廉洁自律）意见 ，集团公司党委集体研究决定是否任用 。
（八）任前公示 。对任职人选予以公示 ，公示期为5个工作日 。
（九）任命 。对公示期间无异议或公示期间有问题反映经核实不影响任用的 ，制发任职文件 。公示期间有问题反映经核实影响任用的 ，终止选任程序 。
集团纪检监察室根据公平 、公正 、公开原则 ，负责对竞争上岗全过程进行监督 。
【附件 ：竞争上岗报名表】（点击附件下载文件）
遂宁乐发welcome投资集团有限公司
2022年10月10日