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遂宁市检验检测有限公司关于招聘特检部技术人员的公告

2021-05-08 1296

    根据公司发展需要 ,决定公开招聘工作人员 。现将招聘有关事项公告如下 。

    一 、公司概况

    遂宁市检验检测有限公司(以下简称 :市检验检测公司)是201512月经市政府批准成立的国有企业 ,注册资本1160万元 ,位于明月路826号 。市检验检测公司主要负责特种设备检验检测 、检验技术人员培训 、产品质量检验检测 、计量器具检定等 。

    二 、招聘岗位及名额

    承压类检验员2名 ,机电类检验员2

    三 、招聘范围

    全国范围内(考试期间食宿自理)

    四 、招聘条件

    (一)基本条件

    1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ,不忘初心 ,牢记使命 ,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针 、政策 ,掌握国有企业改革发展党的建设的基本知识 ;

    2.坚持解放思想 ,实事求是 ,与时俱进 ,求真务实 ,具有创新意识 、市场意识 、机遇意识 、危机意识和风险意识 ,能够把党和政府对国有企业的部署要求同实际相结合 ,卓有成效开展工作 ;

    3.遵纪守法 ,品行端正 ,有良好的职业道德 ,爱岗敬业 ,事业心和责任感强 。未参加国家禁止的组织及其活动 ,未受过刑事处罚及党纪 、政纪处分;

    4.正确行使职责 ,依法依纪依规办事 ,爱岗敬业,团结同志 ,诚实守信 ,廉洁从业 ;

    5.具有较强的责任心 、执行力 、学习能力 、沟通能力 ,具备良好的团队合作精神 ,具有胜任岗位的专业知识和技能 ;

    6.具有良好的心理素质 ,具有正常履行工作职责的身体条件 ,形象好 ,气质佳。

    (二)资格条件

    1.年龄在35周岁及以下(19861231日以后出生) ,持有特种设备检验检测人员资质证的年龄可适当放宽至40周岁 。

    2.承压类检验员 :应具备金属材料工程 、焊接 、热能动力工程 、过程装备与控制工程等相关专业 ;全日制本科及以上学历,持有特种设备检验检测人员资质证可放宽至全日制大专及以上学历 。

    3.机电类检验员:具备机械设计制造及其自动化 、机电一体化 、电气工程及自动化 、自动化等相关专业 ;全日制本科及以上学历 ,持有特种设备检验检测人员资质证可放宽至全日制大专及以上学历 。

    五 、考试范围

    法律法规 、《特种设备安全法》及特种设备相关专业知识 。

    六 、报名及资格审查

    (一)报名时间 :2021510招满即止(上午8:30-12:00 ,下午14:00-17:30) 。

    (二)报名地点 :遂宁市检验检测有限公司(遂宁市经济技术开发区明月路691号二楼) ,联系电话 :0825—8111576 。

    (三)报名及资格审查 :携带户口簿 、身份证 、学历证书 、职称或职业资格证书等原件及复印件 ,从业经历证明资料 ,本人自荐书(包括自我介绍、基本情况 、工作经历等) ,近期免冠1寸蓝底彩照2张 ,填报应聘登记表 ;也可通过电子邮1090917851@qq.com报名 。

    备注 :2021年应届高校毕业生应提供经院校出具的有关专业 、学历 、学位等信息的书面证明或就业推荐表 。

    (四)注意事项 :应聘人员应如实提供相关材料 ,凡本人信息填写不真实 、不完整或错误的 ,后果自负 ;如有弄虚作假的 ,一经查实 ,将取消面试资格或录用资格 。按新冠肺炎疫情防控要求 ,应聘人员报名 、笔试 、面试时应服从公司安排,做好自身防护 ,须佩戴口罩 、体温测试 、信息登记 ,电话预约报名 。

    七 、应聘程序

    (一)资格审查 。对资格审查合格的 ,方可进入下一轮笔试环节 。

    (二)笔试 。以招聘人数起算 ,按不低于1:3比例统一进行笔试 ,如招聘人员资格审查合格者低于此比例 ,则取消本次该人员招聘 ;考前不提供考试资料 ;时间及地点另行通知 。

    (三)面试 。根据笔试成绩 ,由高到低排序 ,按不低于招聘人数1:3比例统一进行面试 ;时间及地点另行通知 。

    (四拟聘 。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70% ,按照综合总成绩和招聘名额 ,从高分到低分确定拟聘用人员 。

    (五)体检和政审 。确定为拟聘人员的 ,由公司统一组织体检 ,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行 ,并到户籍所在地派出所开具个人无违法犯罪记录证明材料。体检和政审不合格者不予聘用 ,并根据总成绩依次递补 。对于在体检和政审过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的拟聘人员 ,不予以录用 。

    (六)考察 。体检和政审合格的拟聘人员入围考察环节 ,公司对入围人选的德 、能 、勤 、绩 、廉等情况进行综合考察 。经过考察综合评定后确定最终拟聘人员 。

    (七)合同签订 。考察合格 ,并提供与原单位解除劳动合同证明材料 ,方可与公司签订《劳动合同》 。试用期3个月 ,试用期内或试用期满考核不合格者,取消其聘用资格 。

    八 、待遇

    试用期满考核合格者 ,与公司继续执行劳动合同 ,享受公司正式职工相应五险一金及其他福利待遇 。工资待遇按照公司现行薪酬制度相关规定执行 。

 

附件 :应聘登记表