国有企业是国民经济的主导力量和社会主义市场经济的重要支柱，肩负着推动经济社会高质量发展重任 。当前 ，国有企业监督仍然存在机制不健全 、机构不完备等问题 ，且此类问题越往基层单位越明显 。对此 ，应按照国有企业管理结构和各层级的不同属性 ，探索运用分层分类的监督方式，加强对国有企业重点领域和重要岗位的有效监督 ，让专责监督更精准 、更聚焦 、更有力地渗透到企业内部 。
